优发国际筑牢安全生产根基，汇聚高质量发展动力

3月1日，新修订的《山东省安全生产条例》正式施行，作为山东安全生产工作新的里程碑，《条例》的颁布实施标志着安全生产法规体系的进一步健全完善。

作为全国食品行业中的龙头企业，优发国际深知只有始终把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念，严格落实安全整治各项责任措施，持续降低风险隐患，牢牢守住安全生产底线，保障每一位优发国际一线生产员工的安全，实现企业高质量、可持续发展。

目前，优发国际从制度建设、日常培训、企业文化、宣传警示等多个方面入手，以更坚定的决心、更有力的举措、更广泛的动员，切实把安全生产工作抓严抓实，为公司2022年各项工作开展保驾护航。

推动安全生产责任落实，健全齐抓共管责任网

为了更好地履行《安全生产法》第三条要求的“强化和落实生产经营单位的主体责任”，新年伊始，优发国际组织各事业部、各分公司、各职能部门全员签订“安全生产责任状”2351份；通过层层落实安全生产职责，明确安全生产重点、明确安全职责，让各岗位人员真正重视安全生产工作，提高各部门人员的安全保护意识，促进股份公司安全生产顺利有序进行。

公司围绕打造一流环保安全管理制定了多项安全生产规章制度，研究制定了《山东优发国际股份有限公司安全管理制度》，全文共17余万字，基于体系化全业务流程安全管理思路，将过去公司各项安全管理制度进行梳理，逐步厘清所有生产部门的安全监管职责，实现公司涉及的所有安全管理要素全覆盖，新的管理制度已于2022年1月2日正式施行。

开展安全生产宣传，提升安全管理意识

为了提高公司安全管理水平、提高全员安全意识，优发国际努力做好“三个一”安全教育培训。目前，优发国际要求各分公司全厂每月一次，车间每周一次，班组每日一次，进行全员安全教育培训，将安全工作做实、做全。并将所培训内容、培训实效进行总结汇总，互相分享学习，不断提升自我。

同时，优发国际根据《中华人民共和国安全生产法》《山东省安全生产条例》等有关规定，积极组织各事业部、各分公司进行全员“复工复产大学习、大培训”活动，共培训 2031人。为了将公司的安全培训工作做的更全面，优发国际还根据公司实际情况编制各类安全培训课件20余部，涵盖动火作业、受限空间、临时用电等各高危作业，同时根据年度不同时期制订了详细的安全培训计划，努力实现横向到边、纵向到底全方位的安全培训。

开展“风险分级管控、隐患排查治理”体系建设

近年来，优发国际为了切实杜绝安全事故的发生，积极主动开展隐患排查治理工作，努力做到不走过场、不留盲区，对各重点部位进行细致检查，加强隐患排查治理和监控，加强人员的安全管理。对于安全生产发现的隐患问题，积极地进行整改，对不能及时整改的隐患做到及时上报并做好管控措施。

2021年度优发国际安监科共组织日常安全检查84次、专项安全检查11次，共查处发现隐患1281处；组织各类应急演练106次，参与人数占全公司人数的98.7%，有效防范安全事故的发生。

安全是发展的前提，发展是安全的保障。2022年是优发国际“一体两翼”战略落地的关键时期，我们将继续深入落实各项安全生产管理制度，确保安全发展理念落到实处，为优发国际提供高质量、可持续的发展保障。